저희 팀에 TO가 생겨서 오늘 면접을 봤습니다.
디자이너 직군이였고.. 약 12건의 1차 서류 합격 자중에 4분을 뽑아서 면접을 보았습니다.
최근 팀에 인력에 대한 이슈가 좀 있어서 한 3번 정도 면접을 봤는데.
느낀점을 좀 적어 보겠습니다.

먼저... 이력서..
제발 이력서를 쓰실때 해당되는 직군과 지원하는 회사에 맞는 경력과 자기소개서를 쓰세요...
분명히 캐릭터 디자이너를 뽑는데..
이력서의 대부분이 다른 업무를 한것을 적었더군요.
아예 신입도 아니고.. 카피점에서 아르바이트 하고 페션사이트에서 피팅 모델하고 그런건.. 제발 적지 말아주세요.
해당 직업과 회사에 필요 없는 경력은 과감히 지우는게 더 유리합니다..

또.. 저도 구인 활동을 많이 해본지라 자기소개서와 이력서 쓰는게 얼마나 귀찮고 재미없는 일이라는건 알지만..
제발.. 다른 회사에 특화되게 쓴 이력서나 자기소개서를 아무데나 제풀하지 말아주세요.
어떤 분은 게임 회사에도 지원하셨는지.. 어떤 게임을 어떻게 생각하고 어떤 게임 레벨이 몇이다 라는 글도 있었고...또 어떤분은 전에 쇼핑몰에 지원하셨는지.. 쇼핑몰 배너 만들었던 이야기를 쓰섰더군요..

그렇다고
저는 전라남도 광주에서 엄하시지만 친절하신 아버님과..... 교육을 받고 자랐습니다... 이렇게 시작하는 자기 소개서는 읽지도 않습니다. =_='

이력서와 자기 소개서는 회사마다 직군마다 사이트의 성격과 주요 사업 부문마다 다르게 작성하세요.
만약 이력서에서 경력사항이 부족하다면.. 최소한 경력의 순서를 바꾸시거나 해당되는 부분을 강조하세요.
자기소개서 역시 가능하면 최대한 자신의 관심사가 해당 Job Position 에 맞게 써주세요.

물론 상기사항은 실무 면접 담당자의 생각입니다.. 인력팀이나.. 사장님은 조금 다르게 생각하실수도 있습니다.. ^^:

두번째..

면접을 보실때..

- 제발 웃으세요... 아무리 긴장을 해도 웃으세요.. 인상만 쓰고 있는 분을 뽑으실뿐... 드물어요... =_='
- 만약에 혹시 회사에 대한 질문을 하라고 하면.. 후생에 대한 부분은 빼고 최대한 많으 질문하세요.
되도록이면 회사의 비즈니스 모델이나 자신이 와서 해야할일 등 의욕적으로 내가 이 Job Position 에 관심이 있음을 제시하고 또 가능하면 의견도 제시하세요.. 의욕적인 사람 싫어하는 사람 없습니다.
- 큰 회사라면 가능한 회사에 대한 정보를 수집하세요.(신문기사 등이나 카페 등에서 많으 정보를 얻을수 있습니다.) 또한 운이 좋다면 회사 마다 주로 묻는 질문 리스트도 구하실수 있습니다.
- 이러한 예상되는 질문에 대한 답변을 충분히 준비해오세요.
( 저 같은 경우에는 자신의 장점, 단점 하나씩 이야기 하세요, 본인에게 가장 소중한것 3가지을 말씀하세요, 팀장이 일과 Due date 를 주었습니다. 그런데 그일은 절대 혼자서 그 시간동안 할수 없는 일이라고 본인이 판단했습니다. 어떻게 반응하시겠습니다? 등을 묻습니다... 물론 이 질문은 저희 회사 면접 매뉴얼에 있는 내용입니다. 또한 사업과 관련된 뉴스를 찾아보고 자신의 의견을 정리해서 가는것도 좋습니다.)

갑자기 대학원 수업 시간에 잡생각이 들어서 주저리 주저리 써보았습니다..
물론 면접자를 대하는 회사의 모습도 중요하지만 그 만큼  구직자도 노력을 해야한다고 생각합니다.

PS 갑자기 든 생각인데
이력서 클리닉이라도 열어볼까요..
이력서랑 원하는 잡포지션을 드리면.. 제가 이력서를 교정해주는 ㅋㅋㅋ
좋은 밤되세요~